1.做好容错纠错工作
签发单位: 青岛市人民政府国有资产监督管理委员会
文号：国企改办发[2021]13号
措施：落实“三个区分开来''要求，包容审慎监管新技术、新产业、新业态、新模式发展，推动国有企业开放应用场景，先行先试较为成熟的国产关键技术、可用的国产工业软件等关键产品。制定市属企业领导人员尽职合规免予问责事项清单，划定容错界限、明确容错重点、制订容错程序，对改革创新未能实现预期目标，但决策、实施行为符合法律法规和有关政策规定，且勤勉尽责、未牟取不当利益的，不作负面评价，并依法免予追究相关责任；对程序合规的投资、混改、重组、资产交易等产生的正常损失，按商业原则公平判断是非，以较长周期客观综合评价功过。
2.营造良好氛围（工作保障）
签发单位: 上海市人民政府
文号：沪府规〔2019〕33号
措施：尊重企业家精神，发挥企业家的创新引领作用，激发企业家干事创业的热情。按照“三个区分开来”标准，划定容错界限、明确容错重点、制订容错程序。改革创新工作未能实现预期目标，但有关单位和个人依照国家和本市有关规定决策、实施，且勤勉尽责、未牟取不当利益，不作负面评价，依法免除相关责任。
3.认真落实容错纠错规定
签发单位: 深圳市人民政府国有资产监督管理委员会
文号：国资改办〔2019〕326号
措施：认真落实容错纠错有关文件规定，对合法经营、大胆改革中出现的失误失败，经认定符合规定的予以免责或酌情从轻、减轻处理，最大限度调动企业家的积极性、主动性和创造性。准确把握政策界限，坚持有错必纠、有过必改，对苗头性、倾向性问题早发现早纠正，对失误错误及时采取补救措施，确保容错在纪律红线、法律底线内进行。