1.加强组织领导
签发单位: 陕西省人民政府
文号：国企改办发[2021]号
措施：成立由分管副省长为组长，省国资委主要负责人、西安市分管副市长为副组长，省市相关部门为成员的“陕西西安国资国企综合改革试验"工作领导小组，领导推进区域内综改工作。领导小组下设办公室，办公室统筹协调综改工作各项任务落实落地，办公室主任由省国资委主要负责人担任，副主任由西安市国资委主要负责人和省国资委分管负责人担任。
2.建立协调机制
签发单位: 陕西省人民政府
文号：国企改办发[2021]号
措施：建立国务院国有企业改革领导小组办公室与陕西省、西安市定期沟通机制。综改工作领导小组每季度召开联席会议，省、市国资委建立月度调度会议机制，统筹推进综合改革工作，及时研究改革推进中遇到的新情况新问题，细化省市有关部门任务分工，制定改革配套政策。西安市国资委成立区域国资国企合作处，负责区域内央省市企业融合发展，畅通区域内国资国企沟通协调，确保改革取得实效。发挥“国企之家''服务功能，搭建沟通交流平台。
3.加强组织领导（保障机制）
签发单位: 深圳市人民政府国有资产监督管理委员会
文号：国资改办〔2019〕326号
措施：在国务院国有企业改革领导小组办公室的指导下，深圳市委全面深化改革委员会负责综合改革试验任务的统筹实施；市国有企业改革领导小组负责协调推进综合改革重大事项，建立改革工作例会制度，及时研究改革推进中遇到的新情况新问题，细化各成员单位任务分工，制定改革配套政策，确保改革取得实效。立足全市“一盘棋”，建立市属与区属国资国企改革协同机制，提高改革效能。增强综合改革试验与“双百行动”联动性，在做好深圳市投资控股公司、深圳市粮食集团、深圳国际控股公司、深圳市特发集团、深圳市远致投资公司5家“双百企业”改革任务基础上，全面推进市国资委直管企业综合改革工作。
4.加强组织领导（工作保障）
签发单位: 上海市人民政府
文号：沪府规〔2019〕33号
措施：在国务院国有企业改革领导小组办公室的支持指导下，主动承接国资国企综合改革试验任务，将国家对国资国企的改革设想在上海落地见效。市国资国企改革工作推进领导小组负责综合改革试验任务的协调和推进，市国资国企改革工作推进领导小组各成员单位负责细化任务举措、明确责任分工、强化时间节点，确保重点领域和关键环节改革取得突破。