1.智库研究成果：优化考核评价体系更好引导国有企业聚焦主业
作者: 石颖 中国国有经济研究智库
发表日期：2022-04-26
主题词:考核评价体系；国有企业；聚焦主业
2.某集团公司全员岗位绩效管理案例
作者: 国资大白 国资大白
发表日期：2022-06-14
主题词:工作绩效；高质量发展；考核激励
3.国有企业如何构建工资总额联动管理机制
作者: 万丰彩 求是咨询
发表日期：2022-05-25
主题词:薪酬改革；工资总额管理；收入分配
4.一文读懂国企工资总额管理
作者: 国资小薰 国资小薰
发表日期：2022-07-06
主题词:工资总额；人工成本；三项制度改革
5.国企工资总额如何管理？2大前提+5大关键
作者: 许伟波；许玉君；董跞元 混改风云
发表日期：2022-03-11
主题词:工资总额；公司治理结构；对标市场
6.厦门市国资委所出资企业负责人 经营业绩考核与薪酬管理办法（试行）
作者:
发表日期：2022-11-01
主题词:薪酬制度改革；质量变革；市场化方向
7.厦门市国资委所出资企业负责人 经营业绩考核与薪酬管理办法（试行）
作者:
发表日期：2022-10-01
主题词:业绩考核；薪酬管理；市场化方向
8.中电工程东北院：以业绩为导向 推动深层激励 实施薪酬体系改革
作者: 龚昊旻 国企混改
发表日期：2022-05-06
主题词:科改示范行动；生产经营；改革创新
9.基金管理公司薪酬体系改革新启示！四大核心内容
作者: 王娜 混改风云
发表日期：2022-07-15
主题词:薪酬改革；内控管理；绩效考核
10.厦门市人民政府国有资产监督管理委员会 关于印发《厦门市国资委所出资企业负责人经营业绩考核与薪酬管理办法》（试行）的通知
作者: 厦门市人民政府国有资产监督管理委员会 厦门市人民政府国有资产监督管理委员会
发表日期：2022-11-01
主题词:市场化方向；依法依规；分类考核