厦门市国资委所出资企业负责人 经营业绩考核与薪酬管理办法（试行）
| 作 者 : | |
| 日 期 : | 2022-11-01 |
| 摘 要 : | 为切实履行出资人职责，落实国有资产保值增值责任，健全完善经营业绩考核评价体系和激励约束机制，充分调动国有企业负责人的积极性和创造性，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》《厦门市国有资产监督管理办法》等有关法律法规规定和中央及省、市有关深化国有企业负责人薪酬制度改革的文件精神，结合企业实际，制定本办法。 |
| 关键词 : | 薪酬制度改革；质量变革；市场化方向 |
