1.国有企业内部薪酬分配指引
作者: 人社部 人社部
发表日期：2023-09-08
主题词:薪酬分配机制；出资人职责；市场化改革
2.国企年终考核怎么精准得分？请用“指标链条”体系
作者: 石友山 混改风云
发表日期：2023-12-21
主题词:年终考核；指标链条；关键指标
3.国企内部薪酬分配怎么做？6张图讲清楚
作者: 许伟波 混改风云
发表日期：2023-09-18
主题词:二次分配；薪酬分配；四八模型图
4.不计入工资总额的项目有哪些
作者: 国资大白 国资大白
发表日期：2023-12-03
主题词:工资总额；退职人员待遇；劳动合同
5.国资委考核分配局解读：企业考核有哪些指标？这些指标有何变化与意义？
作者: 国务院国资委考核分配局 国资报告
发表日期：2023-10-25
主题词:业绩考核制度；国有资产监管；新发展格局
6.国资监管“牛鼻子”，优化国企经营业绩考核三路径
作者: 许伟波 混改风云
发表日期：2023-12-27
主题词:国企改革；国有资产保值增值；国资监管
7.四个阶段|细说国企工资总额管理改革四十年变迁
作者: 朱腾 混改风云
发表日期：2023-12-20
主题词:工资总额；分配制度改革；国企改革
8.还不知道国有企业如何实施工资总额单列管理？看这篇文就够了
作者: 许伟波 混改风云
发表日期：2023-03-14
主题词:工资总额；国企薪酬改革；激励导向
9.精准应对企业中高管人员薪酬激励
作者: 王然 求是咨询公众号
发表日期：2023-04-07
主题词:经济激励；绩效考核；中高管薪酬激励
10.怎样读懂国资委的“一利五率”
作者: 国资大白 国资大白公众号
发表日期：2023-04-13
主题词:一利五率；资产负债率；净资产收益率