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作　者 :	许伟波；许玉君；董跞元
日期 :	2022-03-11
摘　要 :	经过多年的政策摸索和实践经验总结后，随着国家层面出台了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》、《中央企业工资总额管理办法》等系列政策，国企工资总额改革迎来前所未有的持续推进及深化发展期，推动了国企工资总额及薪酬改革实现新的飞跃，对促进国有企业提高经济效益和调动国有企业职工积极性发挥了重要作用。
关键词 :	工资总额；公司治理结构；对标市场

国企工资总额如何管理？2大前提+5大关键（薪酬考核）.docx全文下载