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作　者 :	万丰彩
日期 :	2022-05-25
摘　要 :	随着国家层面《关于改革国有企业工资决定机制的意见》和《中央企业工资总额管理办法》等系列政策的出台，国企工资总额改革迎来了前所未有的持续推进和深化发展期，推动了国企工资总额及薪酬改革实现新的飞跃。
关键词 :	薪酬改革；工资总额管理；收入分配

国有企业如何构建工资总额联动管理机制（薪酬考核）.docx全文下载