31.厦门市国资委所出资企业负责人 经营业绩考核与薪酬管理办法（试行）
作者:
发表日期：2022-11-01
主题词:薪酬制度改革；质量变革；市场化方向
32.国企工资总额如何管理？2大前提+5大关键
作者: 许伟波；许玉君；董跞元 混改风云
发表日期：2022-03-11
主题词:工资总额；公司治理结构；对标市场
33.中电工程东北院：以业绩为导向 推动深层激励 实施薪酬体系改革
作者: 龚昊旻 国企混改
发表日期：2022-05-06
主题词:科改示范行动；生产经营；改革创新
34.厦门市国资委所出资企业负责人 经营业绩考核与薪酬管理办法（试行）
作者:
发表日期：2022-10-01
主题词:业绩考核；薪酬管理；市场化方向
35.基金管理公司薪酬体系改革新启示！四大核心内容
作者: 王娜 混改风云
发表日期：2022-07-15
主题词:薪酬改革；内控管理；绩效考核
36.厦门市人民政府国有资产监督管理委员会 关于印发《厦门市国资委所出资企业负责人经营业绩考核与薪酬管理办法》（试行）的通知
作者: 厦门市人民政府国有资产监督管理委员会 厦门市人民政府国有资产监督管理委员会
发表日期：2022-11-01
主题词:市场化方向；依法依规；分类考核
37.关于整体上市中央企业董事及高管人员薪酬管理的意见
作者:
发表日期：2022-11-01
主题词:董事报酬；薪酬管理；高管人员
38.三项制度改革：国企领导拿多少薪酬，是员工的几倍合适？
作者: 吴刚梁 国企混改
发表日期：2022-09-27
主题词:三项制度改革；央企负责人；职业经理人
39.国企新设企业或机构如何合理增加工资总额？人社部提出明确意见！
作者: 谭峰 人力资源社会保障部办公厅
发表日期：2022-08-25
主题词:工资总额；增人增资；出资人职责
40.如何设置合理的薪酬结构？
作者: 刘润 刘润
发表日期：2022-11-12
主题词:薪酬结构；业绩责任岗；专业能力岗