1.国企工资决定机制如何才能更有效
作者: 谭浩俊 谭浩俊
发表日期：2018-05-29
主题词:国企；工资；机制
2.国有企业工资改革成为深化国企改革有力推手
作者: 王静宇 广东省国有资本研究会
发表日期：2018-06-21
主题词:国有企业；工业；深化改革
3.完善地方国企薪酬市场化体系建设应激励与约束并举
作者: 袁星侯 广东省国有资本研究会
发表日期：2018-08-09
主题词:地方；薪酬；市场化
4.国企员工收入不应该存在工资总额封顶问题
作者: 吴幼喜 一财网
发表日期：2017-12-27
主题词:国企员工收入；混改
5.新形势下国有企业弹性福利改革方向
作者: 程合群 和君咨询
发表日期：2018-02-23
主题词:国有企业；弹性福利改革
6.梁军：国企高管薪酬，与其“限”，不如“放”
作者: 梁军 广东省国有资本研究会
发表日期：2018-01-09
主题词:国企高管薪酬
7.浅谈国有企业薪酬市场化改革
作者: 程合群 和君咨询
发表日期：2018-01-09
主题词:国有企业薪酬市场化改革；国企市场化深度改革
8.上海国企薪酬制度改革实践与启示
作者: 李凌；李南山 上海社会科学院经济研究所；上海国有资本运营研究院
发表日期：2017-02-16
主题词:国资国企；薪酬制度；改革
9.为什么把国企薪酬改革着眼点放在劳动者身上 ——写在“五一”国际劳动节
作者: 李锦 中国经济周刊
发表日期：2018-05-01
主题词:国企薪酬改革；劳动者；按劳分配
10.十八大以来央企考核分配工作综述
作者: 王倩倩 国资报告
发表日期：2018-04-26
主题词:业绩考核；薪酬分配；中央企业