101.关于河南省《省管企业工资总额管理暂行办法》 的政策解读
作者: 国资智库 国资智库
发表日期：2020-03-30
主题词:分级管理；企业工资总额；责任主体
102.央企“双百企业”人员薪酬拉开差距 最高者与最低者相差1.46倍
作者: 王雅洁 经济观察报
发表日期：2020-04-01
主题词:“双百企业”；中长期激励；职业经理人
103.华为薪酬体系的整体框架
作者: 股权激励论坛 洞见资本
发表日期：2020-04-21
主题词:薪酬管理；以岗定级；以级定薪
104.中铁通号集团公司工资总额管理暂行规定
作者: 中铁通号集团公司 中铁通号集团公司
发表日期：2020-04-01
主题词:工资总额管理；绩效核定；统筹兼顾
105.工资总额单列如何“量体裁衣”？4条可行性建议
作者: 姜晨光 混改风云
发表日期：2020-05-08
主题词:工资总额；科技企业改革；“双百行动”
106.国企改革市场化对标：对标在工资总额管理中的应用
作者: 常江；陈颖 中智咨询
发表日期：2020-05-20
主题词:国企改革市场化；对标；工资总额管理；
107.IPO重点财务问题分析
作者: 王倩倩 国资报告
发表日期：2020-05-21
主题词:考核分配改革;薪酬分配制度;市场化经营机制
108.把握“六要素”，玩转超额利润分享激励法
作者: 张军 混改风云
发表日期：2020-05-13
主题词:超额利润；“六要素”；分享-分配比例
109.工资总额单列如何“量体裁衣”？4条可行性建议
作者: 姜晨光 混改风云
发表日期：2020-05-08
主题词:工资总额；“处僵治困”；“双百行动”
110.关于印发《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》的通知
作者: 国资委 国资委
发表日期：2020-04-23
主题词:中央企业控股上市公司；股权激励；工作指引；