1.华为干部管理方法论：从干部规划选拔到任用培养，再到激励和退出
作者: 标策工坊 标策工坊
发表日期：2024-08-20
主题词:干部管理；运作效率；组织能力
2.大型国有企业集团劳务派遣用工特点解析
作者: 黄寰；王星童 正略咨询
发表日期：2024-09-21
主题词:劳务派遣；人力资源；财务管理
3.得到CEO脱不花：面试一个人，问这4个问题就够了！
作者: 笔记侠 笔记侠
发表日期：2024-10-08
主题词:人才管理；分层管理；复合型人才
4.国企末等调整和不胜任退出：如何调整，如何退出，谁被调整，谁退出？
作者: 国企改革学者王强 国资国企研究
发表日期：2024-09-28
主题词:国有企业；绩效考核；考核体系
5.国企末位调整和不胜任退出，改革重点在哪？
作者: 王淑娟 混改风云
发表日期：2024-11-01
主题词:市场化经营；绩效考核；薪酬管理
6.国投人力公司：以数智力量驱动人才发展
作者: 金琳 国资智库
发表日期：2024-02-26
主题词:价值创造；高质量发展；数字化人才管理
7.四大直辖市人口趋势：天津常住人口大跌 京沪向郊区转移
作者: 郭扬 搜狐城市
发表日期：2024-01-08
主题词:高新产业；人口格局；人口吸引力
8.竞聘上岗的基本原则、规程及实施步骤
作者: 国资小薰 国资小薰
发表日期：2024-03-21
主题词:竞聘上岗；定岗定编；人岗匹配
9.最新人事：7人新受聘！他们是谁？上海市政府为何聘任他们？
作者: 王海燕 上观新闻
发表日期：2024-03-14
主题词:政府高参；聘任制；参政咨询能力
10.全球正式步入“30+岁”时代，意味着什么？
作者: 张静静；裴明楠 招商证券
发表日期：2024-04-13
主题词:美国经济韧性；通胀现象；现金流量表