认证行业人员能力的新角度识别
| 责任者 : | 李金艳 |
| 责任者单位 : | 江苏科技大学经济与管理学院 |
| 日 期 : | 2009-11-01 |
| 摘 要 : | 在认证行业，审核鉴定质量的高低很大程度上取决于审核组成员的能力水平，认证机构应定期对其认证人员进行能力界定。根据审核业务范围的能力需求，通过优胜劣汰的机制，构建认证行业最具能力的审核组，对此，现拟从认证人员能力的影响国素人手，逐步探寻合适的分析模型，即寻找最合适的函数映射，形成由BP神经网络与AHP模糊评判互补融合的量化系统，借鉴数学模型的优势，结合人机系统，在人机界面上集合客观信息与专家的准确见解，以实现对认证机构成员的品行、能力和业绩进行定性与定量相结合的分析，由此准确判断其能力和业绩、发现问题、降低给各方带来的风险， |
| 关键词 : | 认证机构 能力分析与评价 AHP模糊评判 Bp神经网络 |