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责任者 :	和君咨询
责任者单位 :	和君咨询
日期 :	2016-07-30
摘　要 :	人心趋利避害。有利益好处的地方，往往大家都盯着。如果有人独占了利益而不与大家分享，那么一定会招致怨恨，甚至成为众矢之的，带来后患，结果就是通常说的“独利则败”。谋划事情，一定要跟有真知灼见的几个人一起讨论，而不要听众人的泛泛之论。
关键词 :	集思广益；激励机制；团队治理；