近日，深圳市国资委开展2023年度市属国资国企信访干部综合能力提升专题培训，切实提高信访干部工作水平和专业素养，为市属国资国企高质量发展提供坚实保障。市国资委党委委员、副主任张锋出席专题培训开班仪式并讲话，市属企业信访部门负责人、信访业务骨干等60余人参加培训。

　　张锋副主任强调，各企业一是要高度重视信访工作。各企业要进一步提升“弱信号”捕捉能力，健全重大决策社会稳定风险评估机制，努力营造市属国资国企稳定大局。 二是要加大攻坚力度。对长期未解决的信访积案类案，各企业要持续滚动排查、定期梳理、专题研究，一体推进解决问题。三是要及时查漏补缺。各企业在培训后，要做一次全方位的自我检视，自查自纠、补齐短板，及时建立完善台账，切实做到排“盲”点、攻“重”点、疏“堵”点。

　　专题培训坚持理论与实践相结合，邀请了深圳市社科院经济所研究员吴燕妮，中山大学教授张宁，人大信访室、市信访局有关领导以及其他行业领域专家学者，精心开设《学深悟透习近平法治思想，开辟全面依法治国新境界》《信访干部的沟通技巧与情绪压力疏导》《深圳市信访工作的形势与策略》等专题讲座，并开展了“重走东纵路”现场教学，注重理论联系实际，推动市属国资国企信访工作提质增效。