(赣国资办考核字【2019】9号）

　　各出资监管企业、职业院校：

　　现将《中共江西省委办公厅、江西省人民政府办公厅印发<关于提高技术工人待遇的实施意见>的通知》（赣办发[2019]2号，以下简称《实施意见》）转发给你们，请认真贯彻落实。现就有关要求通知如下：

　　一、认真学习、提高认识

　　《实施意见》是我省全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立和贯彻落实新发展理念，坚持以人民为中心的发展思想，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，充分发挥政府、企业、社会的协同作用，完善技术工人培养、评价、使用、激励、保障等措施，实现技高者多得、多劳者多得，增强技术工人获得感、自豪感、荣誉感，激发技术工人积极性、主动性、创造性，为实施人才强省战略和创新驱动发展战略，提供坚实的人才保障。各单位要加强对《实施意见》的学习，充分认识提高技术工人待遇的重大意义。

　　二、加强领导、形成合力

　　要加强贯彻落实《实施意见》的组织领导，坚持党管人才原则，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，进一步增强企业和院校主体作用、工会监督作用、群团组织动员作用，完善多方参与的工作体系，形成齐抓共促的工作格局。倡导鼓励辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，增强生产服务一线岗位对劳动者的吸引力，建设知识型、技能型、创新型劳动者队伍，积极营造劳动光荣的企业文化和精益求精的敬业风气。

　　三、重点突破、多措并举

　　贯彻落实好《实施意见》，关键是要明确以高技能领军人才为重点支持对象，着力提高高技能领军人才的经济待遇和广大技术工人收入水平。企业要建立健全创新技能导向的激励机制，加大培养培训技术工人力度，强化评价使用激励，全面改善技术工人待遇水平。

　　请各企业于2019年9月30日前，将本企业落实《实施意见》（重点：提高高技能领军人才的经济待遇）的主要做法、体会、建议等以书面形式报省国资委。

　　考核分配处：肖峰    0791-83952601

　　省国资委

　　2019年2月18日