近日，东浩兰生集团所属外服公司经过多轮竞标后脱颖而出，成功签约无锡地铁集团薪酬体系设计咨询项目，为其近3000名中高层管理者进行薪酬评估和薪酬制度设计，并提供系统的薪酬激励解决方案。外服公司近年来不断拓展大型国企的管理咨询业务，本次项目是由无锡市国资委大力推动，指定无锡地铁集团作为薪酬改革试点单位，并将逐步推广至无锡市国资委所属各国有企业集团。