3月23日，省国资委召开国企改革三年行动攻坚专题培训会，深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于国企改革三年行动决策部署，进一步压实改革责任，夯实数据质量，部署重点改革任务，加快推进我省国企改革三年行动全面胜利收官。

本次培训会以“现场+视频”方式召开，省国资委党委委员、副主任顾涛出席会议并讲话。省国资委全面深化国资国企改革领导小组联络员参加培训会，省属企业分管改革工作负责人、改革部门及相关条线负责人在分会场参加会议。

会议指出，2021年各省属企业紧扣国企改革三年行动目标任务，主动作为、真抓实干，各项改革工作纵深推进，党的领导党的建设持续加强，中国特色现代企业治理持续完善，国有经济布局和结构持续优化，创新驱动数字赋能持续提升，混合所有制改革持续深化，市场化经营机制持续健全，以管资本为主的国资监管体制持续优化，阶段性进展与成效明显。

会议要求，以重难点为突破口，进一步补短板强弱项夯实改革成效。对尚未完成的重难点任务开展攻坚，直面矛盾问题，认真分析症结所在，敢于动真碰硬。聚焦改革难点、利益焦点和机制堵点，扭住改革的“牛鼻子”，勇于攻坚克难。梳理尚未全面完成的任务，查找问题与差距，及时采取追赶措施，倒排工期倒排工期、精准施策，确保“铃响”交出高质量答卷。进一步巩固夯实面上已经完成的任务，从工作规范完善、关键指标把握、工作机制健全、改革效果检验等方面开展狠抓改革实效“回头看”。以数据填报为抓手，进一步学深悟透提升改革工作质量。落实好国企改革三年行动“可衡量、可考核、可检验、要办事”要求，高度重视数据填报工作，正确认识数据填报对改革的推动作用，提高报送数据的质量，确保改革数据真实反映改革进展。狠抓数据背后的实效，坚决防止数字改革、纸面改革，严把改革质量关，务求改革实效。以压实责任为着力点，进一步凝聚国企改革三年行动收官合力。进一步压实责任，强化考核，加强改革典型经验总结宣传，加快推进改革落地见效。以钉钉子精神狠抓改革实效，努力推动三年行动形成经得起实践和历史检验的改革成果，更好服务支撑我省高质量发展、竞争力提升、现代化先行和共同富裕示范，以优异成绩迎接党的二十大和省第十五次党代会胜利召开。

培训会上，省国资委相关处室对国企改革三年行动重点指标填报要求进行讲解，并对新上线的国企改革系统三年行动模块进行了操作培训。