5月8日下午，市国资委在宝钢集团召开学习宝钢岗位创新经验现场交流会。市国资委副主任胡宏伟出席会议并讲话，宝钢集团工会主席朱义明致辞，宝钢集团专题介绍了开展岗位创新工作的成功经验和做法。宝钢股份工会负责人、宝钢集团工会相关部门负责人、市国资委综合协调处负责人以及部分委管企业人力资源部负责人参加了会议。

胡宏伟同志在讲话中指出，创新是企业发展的基础和灵魂，宝钢集团岗位创新的做法和成效体现了“以人为本”的人才发展战略，最大限度地激发了员工的创新动力；市国资委企业要认真学习和借鉴宝钢集团岗位创新的成功经验，树立“没有高素质技能人才队伍就没有高质量的产品和服务”的观念，将开展岗位创新工作纳入人力资源管理的重要内容，以开展岗位创新工作为抓手，进一步加大技能人才队伍建设，花大力气完善体制机制、建立健全制度，营造有利于充分激发员工创新动力的制度环境和文化氛围。

会前，与会人员实地参观了宝钢职工创新活动基地和上海市职务发明第一人-----宝钢集团孔利明的创新工作室。