2012年，光明食品集团实现了营业收入突破900亿元的发展目标，这是集团战略正确引领的结果，也是全体干部员工共同努力的结果。关注民生，让广大员工分享改革发展成果，是光明食品集团义不容辞的责任。光明食品集团按照十八大的要求，将民生工作作为学习贯彻党的十八大精神的重要任务来抓，促进集团各项事业的健康发展。

    一是正确处理好经济效益与社会效益、股东权益与民生利益的关系。主动承担起国有企业应有的社会责任，通过民生保障调动广大员工的积极性，增加企业效益。

    二是倡导求真务实，艰苦奋斗的作风，强化密切联系群众的观点。必须坚持好的民生工作经验，把民生保障作为集团发展事业的一个重要组成部分，切实抓紧、抓实、抓好。在改革发展稳定的实践中，把握群众期盼，维护好群众利益。在生产实践中，倾听员工呼声，密切联系群众。集团各级领导干部要到一线员工中去，到生产第一线去了解真实的情况，听真情、听问题、听困难、听建议。要到基层，到困难多、矛盾多的基层企业实地查看，为基层企业、为一线员工解决实际问题。

    三是以科学发展观为指导，用追求卓越激情的创新文化，全面履行“为股东增加收益、为社会创造价值、为员工谋取福利”的社会责任，在党的十八大精神指引下，不断发展民生事业，不断提高员工收入，努力发挥保障城市主副食品供应的主力军作用，取得光明食品集团新三年民生工作的新突破，为光明食品集团在2013年营业收入实现千亿发挥重要作用。