现代设计集团召开集团党政领导班子会议，学习贯彻市国资委系统科技创新大会精神，提出要进一步增强科技创新主体意识，切实增强企业创新转型的紧迫感和危机感，把科技创新作为集团提升核心竞争力、加快转型发展的关键环节。集团从六个方面提出要求：一是结合集团整体改制，进一步调整、充实和完善“五位一体”的科技创新体系（包括科技大会、技术委员会、技术发展部、技术中心、分子公司）,继续加大科技创新投入，加强人才、资金、信息化等科技创新资源的整合和管控，提升科技创新能力。二是开展调研，明确方向，组织重点科研攻关。发挥企业科技创新主体作用和现代服务业的骨干带动作用，重点关注经济社会发展需求，聚焦行业前沿领域，集团分管领导、总建筑师、总工程师带队调研，形成进一步推进科技创新的思路，明确推进方向，加快在绿色低碳、防灾减灾、城市功能提升等领域的前瞻性、集成性关键技术攻关，努力突破掌握一批关键核心技术，抢占产业发展的制高点，为城市建设、管理的创新驱动、转型发展做贡献。三是着力打造科技创新开放式平台。围绕市场需求，立足项目实践，加强与高校、外部科研机构的产学研合作，不断完善上海市级企业技术中心，新建上海市既有建筑功能提升工程技术研究中心，加快建设国家级技术中心，推进历史建筑保护研究学科中心、地基基础与地下空间工程研究学科中心、结构分析与设计研究学科中心、建筑节能技术研究学科中心建设；深化住宅工业化等研究工作，培育发展对接国家战略、符合行业发展、满足市场需求的新兴学科及工程技术研究中心。四是加强科技创新成果转化。将科技创新成果与重大工程、与项目专项化紧密结合，以科技创新提升建筑创作、工程项目专项化、绿色低碳、既有建筑保护等的技术含量和市场竞争力，推动科研成果直接转化为生产力。五是加大科技创新人才队伍建设力度。结合重大项目、生产经营、科技研发，推进“213”人才工程、“双工程”、个人职业发展计划（IDP），加强人才的市场化考核、激励，培养和汇聚一批能够站在行业科技前沿、勇于开拓创新的领军人才、复合型人才和战略发展业务高端人才，为科技创新提供有力的人才支撑。六是加强技术进步基础性建设。加快推进BIM三维设计、CAD协同设计平台等信息化建设完善科研项目成果库、优秀工程项目库、创作之星原创库。

东浩集团党委中心组学习贯彻市国资委系统科技创新大会精神，集团作为现代服务业企业，多年来着力在信息化、专业化、品牌化方面注重科技创新，使集团的人力资源、会展传播、贸易物流主营业务获得明显发展。但创新驱动、转型发展是一个漫长艰难的过程，集团将更加重视抓好科技创新，加强服务研发工作的投入和科技队伍的建设，在人力资源业务中大力提升信息化系统“速立方”的水平，在会展传播业务中大力运用信息化枢纽提高会展产业链的集成度，在贸易物流业务中大力抓好ERP系统的升级改造，进一步提高主营业务的科技含量，增强集团的核心竞争力，努力把集团建设成标志性的现代服务业旗舰企业，在上海加快推进“四个率先”，加快建设“四个中心”中，作出东浩集团的应有贡献。

绿地集团积极贯彻落实市国资委系统科技创新大会精神，集团结合企业自身实际工作，在贯彻落实科技创新大会精神过程中，坚持以“创新驱动、转型发展”为抓手推动企业改革，保持企业的生机和活力。近年来，集团积极实施“三个转型四个创新”战略，优化发展模式，提高发展质量。在产业结构转型方面，通过做强做大能源产业，打造金融产业链，启动海外经营及拓展新兴产业，目前已形成“房地产主业突出，能源、金融等综合产业并举发展”的产业布局；在产品结构转型方面，不断扩大商业地产开发规模，投建标志性商业综合体，支撑主业转型升级；在区域结构转型方面，通过优化区域布局降低区域市场波动风险，形成华东、华北、东北、西北、西南、华南及中部6省的七大板块格局。同时，集团正积极探索并实施四个方面的创新，即制度和体制创新、动力与激励机制创新、商业模式创新、技术和产品创新，以推动企业科学转型、快速发展。“创新驱动、转型发展”再次成为绿地集团实现持续、高速、稳健发展的必然选择。通过战略转型、理念创新，集团所属各条线提升了经济效益，拓展了发展空间。

化工院学习贯彻市国资委系统科技创新大会精神，认为要积极应对挑战，把握机会，从重大科研产出和科研成果延伸方面探索研究院所的发展之路，在提高自主创新、致力重大突破的同时，围绕出成果出人才出思想，从组织结构、科技评价、资源配置、制度建设方面加大体制机制改革力度，深化协同创新，加强联合合作，同时积极围绕上海市“创新驱动、转型发展”的迫切需要，为区域经济发展提供科技支撑，承担更重要的责任。从五个方面入手：一是以创新驱动为抓手，着力提升全院的整体实力：积极争取成为国家创新型企业、市级试点的新型科研院所、积极申报国家工程技术中心和国家重点实验室；突出主业、推进辅业调整，增强核心竞争力；二是持续加大科研投入，有效增强核心竞争力：2012年科研投入总额超过4000万，着力安排好国家、市重点科研项目的实施，完成5项重点科研项目；三是继续支持产业化建设，稳中求进保持经济平稳增长：围绕核心主业，发展战略性新兴产业，实施高新技术成果产业化和产品规模化、系列化、品牌化建设。加强市场拓展，提高产业化的市场占有率，提升经济总量；四是有效推进人力资源发展，落实人才工作目标。今年招收硕博生32名，继续做好工程硕士和博士的培养等，制订核心科技人员和核心技术的管理办法，落实激励制度；五是坚持制度建设先行，促进管理规范有效：根据国资委经济责任审计报告和管理建议，重点落实重大事项决策程序的修订，制定相关核心人才、经营合同等管理制度，提高科学管理能力。全面推进信息化建设，实现管理流程化、标准化，提高管理效率。