百联集团召开党政班子会议传达学习俞正声书记5月26日在全市“忠诚、敬业、道德、廉洁”系列讲座上首场报告的主要精神。强调要做到“五个进一步”。一要进一步解放思想。要着重解决“五个不”问题：即不背过去包袱、不受习惯做法束缚、不为任何风险所惧、不受现有知识局限、不受地域限制，把解放思想贯穿集团改革发展始终，实践无止境，思想解放无终点。二要进一步振奋精神。集团各级领导班子要务必保持与时俱进、奋发有为、昂扬向上的精神状态，弘扬“遇强更强、诚信致远”的百联精神，认真履行“扛起振兴民族商业大旗”的庄严使命。三要进一步转变作风。集团各级领导班子要带头转变思想作风、工作作风，深入实际、深入基层，调查研究，把职工满意不满意、答应不答应、拥护不拥护作为战略选择、制度安排、文化塑造的出发点和落脚点。四要进一步提升能力。集团各级领导干部要争创——“敢为人先的创新力，奋发有为的贡献力，凝聚员工的感召力”的好班子；争当“勤学律己的放心人，实干奉献的带头人，排忧解难的贴心人”的好干部。五要进一步加强廉洁自律。坚持教育、制度、监督并重，坚持抓廉洁自律与培育企廉文化相结合，在领导班子和领导干部中营造“决策讲程序、操作讲规范、办事讲效率”的良好工作之风。

东方国际集团领导班子结合集团当前工作对俞正声书记报告的内容进行了深入的学习和讨论。强调学习报告的精神要强化实践，重在落实，突出“三个围绕”：一是围绕当前深入推进学习实践科学发展观活动，进一步加强领导干部党性修养和作风建设。结合学习实践活动分析检查和整改落实阶段的任务，将报告精神作为重点学习内容，进一步分析查找问题，落实整改措施，突破发展瓶颈。二是围绕新一轮国资国企改革发展战略目标，确保集团实现经济平稳较快健康发展。通过抓班子、建队伍，聚合力，使各级领导班子和领导干部保持昂扬向上的良好精神状态，进一步增强自律意识、忧患意识、责任意识、服务意识和勤俭意识。三是围绕集团党风廉政和反腐倡廉建设的任务要求，探索自律与他律有效结合的体制机制创新。