一是按照家庭人均收入1500元以下的新标准开展困难职工调查排摸，建立帮扶档案；二是广泛动员职工和企业开展“爱心一日捐”活动；三是继续开展领导干部“双百结对帮扶”和走访慰问活动，即走访困难劳模、困难职工、困难农民工家庭，慰问困难企业；四是对职工首次患重大疾病给予一次性大病医疗救助，帮助职工缓解大额医疗费的难题；五是成立工会法律援助服务小组，为困难职工提供法律咨询服务；六是命名“爱心驿站”示范点，更好地为广大职工提供政策咨询、就业援助、帮扶救助、法律援助、互助保障、心理咨询等“一站式”、“多样式”的援助服务；七是借助社会资源，通过开展医疗专家咨询，专家免费门诊、免费体检、农民工团体医疗帮困卡的发放等形式多样的帮扶活动，做好职工和农民工的健康服务工作；八是做好本市全国劳模和市劳模低收入补助金、特困帮扶金、春节慰问金的发放工作；九是协助行政做好“外来工平安返乡”工作，关心好节日期间仍坚守工作岗位的职工、外来工。

1月10日，在纺织集团召开帮困送温暖“爱心一日捐”大会。集团及各直管单位、基层企业踊跃捐款，捐款金额达215.43万元，为帮困送温暖活动提供了资金保障。