10月27日，市国资委召开机关处以上干部会议，总结前三季度工作，布署第四季度工作。市国资委党委书记、主任杨国雄主持会议并讲话，委党政班子成员分别就前三季度各自分管的工作作了小结并提出了下一步工作要求，机关各处室正副处长参加了会议。

杨国雄同志在讲话中指出：今年一至三季度各项工作顺利推进，基本完成节点目标。市国资委系统认真贯彻《关于进一步推进上海国资国企改革发展的若干意见》、市委市政府工作总体部署和市国资国企改革发展工作会议的精神，全力推进“5+1”工作，取得了新的进展，系统企业运行态势持续向好。一是开放性、市场化重组在原有的基础上有新的突破。尤其是与央企、外省市企业的联合重组取得了积极的进展；支持优势企业抓住机遇实施“走出去”战略，实施重大国际并购。二是充分利用资本市场，积极推进资产证券化。全市经营性国资证券化率已从2007年底的17.6％达到目前的25.4％。三是加强董事会建设，进一步完善企业法人治理结构。第一批6家试点企业18位外部董事人选正式到位，企业董事会的各项权责逐步落实。四是实行政企分开、推进国资监管全覆盖。按照“统一授权，统一规则，分类监管”的原则，第一批17家委办局所属8家企业，涉及104亿国有权益、137个党组织已完成划转，第二、第三批划转将在年内或明年初完成。五是推进主辅分离，解决企业历史遗留问题。在去年完成非主业企业（含壳体企业）的调整清理360户的基础上，今年前三季度，共完成调整清理300户，争取年内完成400户。六是加强和改进国有企业党建工作。近年来，我们在国企党的建设上反复强调：在发挥党组织作用上要坚持“参与决策、带头执行、有效监督”；在党组织设置上要做到“有人做、有声音、有作为”；在党的作风建设上要体现“创造力、凝聚力、战斗力”。总结前三季度工作体现了三方面特点：一是主线明晰、责任明确；二是联合委办、服务企业；三是形成合力、发扬团队精神。

杨国雄同志对做好下一步工作提出了要求：一要确保年度各项工作目标任务的完成。要围绕市委“6+3”、市政府22项重点工作和市委市政府深入学习实践活动整改方案中涉及国资委牵头的各项工作，抓落实、抓推进。二要积极谋划明年的工作思路。在思考明年工作时，要结合“十二五”规划的制订，围绕企业的所思、所想、所盼，做更多的思考、更多的研究、体现更多的特色。拟于11月底召开两委机关明年工作务虚会，就深化国资国企改革发展、深入推进“5+1”提出新的任务和举措。三要振奋精神、聚精会神做好工作。尤其在当前机构、职能、人员变动中，各处室要按照新“三定”方案，进一步明确职能、细化岗位描述、落实工作责任。新增处室和职能调整处室要做好衔接，确保工作不断不乱；对新划转的企业和新接收的工作要切实做好沟通、加强服务，力争在原有基础上把工作做得更好。