1月31日，省国资委党委召开2023年度省属企业党委书记抓党建和人才工作述职评议会暨2024年度党建工作会议，省国资委党委书记、主任董贵波主持会议并讲话。省纪委省监委、省委组织部、省委宣传部、省委统战部、省直机关工委有关处室负责人到会指导。

会议强调，全省国资国企要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和考察浙江重要讲话精神，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，巩固拓展主题教育成果，围绕国资国企“六大提升”工作总体部署，以党的政治建设为统领，以巡视整改为契机，以国资国企新风尚为牵引，全面实施“国企党建质量大提升”行动，全面升级“全企一体、双融共促”工程，强党建促发展、强担当作示范，为“勇当先行者、谱写新篇章”浙江国资国企实践提供坚强保障。

会上，省国资运营公司、省机电集团等12家省属企业党委书记围绕抓党建和人才工作成效、存在问题和目标举措等方面作口头述职，物产中大集团、省建设集团等13家省属企业党委书记作书面述职。参会代表对述职情况进行现场评议。

会议认为，过去一年，全省国资国企坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神，按照省委易炼红书记在国资国企两次调研和座谈时指示要求，高质量开展主题教育，强力推进创新深化改革攻坚开放提升，以浙江国资国企新风尚培育推进年为抓手，坚持党建引领、风尚化人、实践育人，以高质量党建引领保障高质量发展，推动国资国企在服务全省大局中强担当作示范。

会议强调，2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，是全省国资国企践行“勇当先行者、谱写新篇章”、奋力推进改革攻坚深化提升行动的再出发之年，抓好今年党建工作意义重大。

要坚持举旗铸魂讲政治，在坚定捍卫“两个维护”中彰显绝对忠诚。突出政治味浙江味国企味，深化“国企篇章”理论溯源成果，把“学思想”作为第一位任务和贯穿始终的主线，建立健全“循迹溯源学思想促践行”长效机制和重要指示批示精神闭环落实机制，始终用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。

坚持夯基固本提质效，在推进全企一体双融共促中实现攀高跃升。大力推进党建高质量强基行动，推广国企党建样本建设成果，重点加强混改企业、驻外企业、科创企业党建工作，开展基层党建争先攀高行动，深入实施党建联建，持续开展党建引领共富实践探索，深化数治党建成果应用和迭代升级。

坚持聚才引智强支撑，在打造人才强企最优生态中塑造竞争优势。围绕省属企业战略布局优化调整，加强高能级科创平台建设和高端人才培养培育，大力实施青年人才“1+1+1”行动计划，着力推进“双碳”专业人才、卓越工程师、关键核心技术等青年人才队伍建设，加强教育培训，形成万马奔腾竞浙企的局面。

坚持久久为功抓培塑，在弘扬新风尚展现新风貌中汇聚强大力量。纵深推进文明建设领域循迹溯源、“浙江有礼”在国资国企全面落地，持之以恒深化新风尚实践养成，举办新风尚系列活动，严格贯彻落实意识形态工作责任制，充分挖掘讲好国资国企故事，推动形成同奏主旋律、共传正能量的浓厚氛围。

坚持全面从严贯到底，在深化自我革命国企实践中建设清廉高地。建立覆盖巡视巡察整改全周期的责任机制，纵深推进反腐倡廉“全覆盖无盲区零容忍”常态化长效化，持续深化国企领域突出问题专项整治，大力加强新时代国企廉洁文化建设，持续推动作风建设巩固提升。

省国资委党委班子成员，驻委纪检监察组负责人，省国资委机关各处室、研究中心主要负责人，各省属企业党委书记、党委专职副书记、纪委书记（派驻纪检监察组组长）参加会议。各省属企业党群部或组织部主要负责人列席会议。