日前，市人大财经委、市国资委开展市属国有企业稳定就业岗位和实施职工培训特别计划调研，市人大财经委副主任委员朱匡宇、市人大常委会预算工委委员石觉敏、市国资委秘书长蒋苏平带队参加本次调研，参加座谈交流的集团有久事公司、百联集团、纺控集团、上汽集团、华谊集团。

朱匡宇指出，稳定就业是上海目前非常关切的民生问题，市政府近期出台或将要出台一系列促进就业、稳定就业政策，此次调研，就是问计于企，看看国有企业在稳定就业岗位工作中有何具体措施和政策建议。

蒋苏平指出，这些年，国资国企改革按照“三个收缩、三个集中”的总体思路，国有企业有一批职工从原有岗位上分离了出来，在当前金融危机形势下，国有企业要从就业维稳、岗位维稳的角度来考虑就业工作，承担应尽的社会责任，努力实现保岗位、保民生。具体而言，一是要尊重企业发展规律，从发展角度统筹岗位，依靠发展寻求岗位稳定、企业稳定；二是要立足自身探索稳定就业岗位的途径，要在系统内开展岗位统筹，扩大就业岗位来源，要充分了解掌握就业政策，把市里、区里的就业政策用足用好。要转变就业工作思路，做到让职工上岗比让职工分流的本事大。市国资委也要及时了解企业实际情况，对一些需要岗位支持的集团就业工作做到一事一策。