7月27日，省国资委党委召开主题教育调研成果交流会，进一步学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述精神，深入交流调研成果，研究部署下一步工作，持续推动国资国企主题教育走深走实。省国资委党委书记、主任董贵波主持会议并讲话。省委主题教育第十三巡回指导组组长徐鸣华到会指导并讲话。省国资委党委班子成员参加会议并作交流发言。

会上，董贵波介绍了委领导班子开展调查研究的总体情况和进展成效，并就领衔的“全面强化科技创新要素保障，持续增强省属企业高质量发展动力”课题进行交流，介绍企业的做法经验，分析调研中发现的问题，提出解决问题的思路和方法。委领导班子其他成员分别就“承担特殊战略功能省属企业考核分配举措研究”“落实机关党建工作责任制研究”“混合所有制企业员工持股机制研究”等课题进行了深入交流。

董贵波指出，主题教育开展以来，省国资委党委按照中央和省委决策部署，深入践行“千万工程”“浦江经验”，在省委第十三巡回指导组的指导下，把调查研究融入国资国企工作各个方面。坚持问题导向选题，找准调研切入点，以国资国企“四个年”活动为抓手，确定9项重点调研课题和20多项年度课题，带动国资国企中层以上领导班子成员领办调研课题，形成上下贯通、左右协同的调研工作体系。坚持下沉一线解题，深挖课题关键点，带队进企业、进车间、进班组，建立“联企学习、联手调研、联动克难、联推发展”机制，把底数摸清、把问题找准、把对策提实。坚持系统联动破题，抓实发展落脚点，以解决“六方面问题”为重点，委领导班子在调研中帮助企业和基层解决问题63个，并推动国资国企统筹协同、系统联动、解题破题，切实把调研成果转化为解决问题、促进发展的实际行动。

董贵波强调，深入开展调查研究是这次主题教育的重要内容和鲜明特色，要进一步抓好调查研究“后半篇文章”，推动调查研究深化细化转化更加高质高效。要着力解决问题，切实做好整改细化文章，对调查研究发现问题进一步作综合梳理、分类处理，完善调研问题清单、责任清单、任务清单，逐一明确责任单位、责任人和完成时限，切实将“问题清单”转化为“成效清单”。要坚持有的放矢，切实做好成果转化文章，坚持“当下改”和“长久立”相结合，深化调研成果论证，持续推进建章立制，将好的成果、新的举措纳入新一轮国企改革实施方案，转化成解决难题、促进发展、开创新局的具体行动。要完善长效机制，切实做好调研深化文章，构建调查研究全链条高效闭环机制，继续打好“四联”组合拳，推动国资国企同题共答，持续深入破难题解新题，推动调查研究制度机制更加完善、调查研究作用发挥更加充分，更好体现以主题教育推动高质量发展的成效。

徐鸣华对省国资委主题教育调查研究工作进展成效给予充分肯定。他认为，省国资委领导班子在调查研究中坚持问题导向，精准选题、精心调研、精细解题，调研工作针对性强、调研课题重点突出、调研报告质量较高，体现了情况摸得清、问题找得准、对策提得实的要求。他指出，要坚持系统观念，持续开展调查研究工作，巩固好、运用好、发展好我们党的这一传家宝、好传统。要聚焦问题整改，着力破解国资国企重点难点问题，逐条逐项抓好问题整改落实，提升国资国企工作显示度满意度。要推动成果转化，扎实做好调查研究“后半篇文章”，进一步完善调研报告、优化对策举措，更好地转化为国资国企工作的理论成果、制度成果和实践成果。

省委主题教育第十三巡回指导组相关成员，驻委纪检监察组相关负责人，委机关各处室、直属单位主要负责人，委主题教育办工作人员参加会议。