日前，综合协调处召开委管企业人力资源工作例会。会议传达了本市国资国企工作会议精神，回顾总结2011年市国资委系统促进就业、技能培训、职工权益保障等工作，部署2012年工作重点。

会议要求各集团人力资源工作要围绕贯彻落实市国资国企工作会议精神，结合各自实际重点抓好三个方面的工作：一是针对今年严峻的国际国内经济形势，全力做好促进就业、稳定岗位工作；要关注本市今年高校毕业生人数多、结构变化大的新情况，努力抓好大学生就业招聘。二是进一步加强企业高技能人才队伍建设，依托行业和企业，通过首席技师培养选拔和农民工技能提升三年行动计划，带动技能队伍结构更趋合理，提升技能人才的整体水平。三是积极配合集团非主业资产调整、层级压缩和战略重组部署，认真研判职工劳动关系状况，依法维护职工权益，确保企业劳动关系和谐稳定。