2013年上海市国资国企工作会议召开后，上海久事公司通过办公会议及党组织书记例会的形式，及时传达学习了会议有关精神。大家一致认为，报告对大家进一步认清形势、坚定信心、攻坚克难、奋发有为，努力实现“一三二二”发展战略，顺利完成2013年企业改革发展的各项目标任务具有非常强的指导意义。会上，结合今年公司深化改革、创新发展的实际，公司党政提出了贯彻落实会议精神的具体措施。

    1、进一步推进品牌发展战略。抓住上海大力发展服务经济的契机，着力提升公共交通持续发展能力，着力发挥赛事服务社会的作用，着力促进房地产业务协同发展。在巩固现有三大品牌的基础上，着力培育一批现代服务产业品牌，如汽车租赁、汽车服务、水上旅游、都市旅游卡等。

    2、进一步优化资产质量结构。坚持横向整合资源，纵向收缩层级，加快资产向主业集中。进一步完善集团直接管控模式，大力推进资产集约经营，做强做实产业集团；进一步落实国资产权管理要求，优化资源配置，有效提高资源使用效率；进一步拓展经营性业务，不断提高资产证券化率，不断加大资源的开发利用。

3、进一步提高集团管理能力。着力规范法人治理结构，强化国资管理，加强风险防控；积极推进人力资源改革，认真做好关心人的工作，有效激发企业活力与队伍积极性；大力加强企业社会责任建设，提高企业精细化管理水平，实现社会效益与经济效益的同步提高；加快科技创新步伐，提高信息技术水平，推动产业转型升级发展。

4、进一步做好项目投资管理。切实发挥重大基础设施项目的投融资功能，积极参与上海新一轮发展，继续推进重大工程投资建设。继续加强投融资业务建设，充分发挥政府性投资公司的筹融资功能，确保政府性项目运作需要。

5、进一步加强企业文化建设。积极倡导公正、包容、责任、诚信的价值取向，教育引导职工发扬追求卓越、崇尚一流的进取精神；诚信至上、忠诚履职的负责精神；整体凝聚、通力合作的协作精神；敢于担当、勇挑重担的奉献精神。

6、进一步发挥党建工作的推动保障作用。坚持围绕中心，为确保完成今年的中心任务做好保驾护航，切实做到“三个不放松”：抓好领导班子建设不放松。突出重点，抓好各级领导班子的能力建设与作风建设，增强领导企业创新发展的能力，切实改进工作作风，密切联系群众，做好服务群众、为民解忧办实事的表率。抓好党的基层基础建设不放松。认真开展好以“打造久事精品，服务社会服务群众”为主题的党建活动，建立健全党建工作长效机制，进一步抓好新形势下的基层党支部建设、党支部书记队伍建设和党员队伍建设。抓好青年干部的培养与使用不放松。以提高综合素质与工作能力为重点，继续抓好青年干部的教育培训工作，进一步加大青年干部培养锻炼的力度，为他们的尽快成长创造条件。