为认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，全面落实“浙江国企人才新政二十条”，全力打造浙江国企人才新高地，8月3日至5日，省国资委在省国资委党校组织举办全省国资国企组织部门学习习近平总书记“七一”重要讲话精神暨“浙江国企人才新政二十条”专题培训班。省国资委党委副书记、副主任吕志良出席开班式并作开班动员。开班式由省国资委党委委员、企领处处长黄波主持。

开班式上，吕志良要求各省属企业从扛起国企使命担当和服务企业高质量发展两个方面充分认识重视加强人才工作的重要意义，坚持高站位、宽视野、扬优势、补短板、多争取、求实效，扎实做好新形势下国企人才工作。

培训班邀请省委组织部人才办、杭州市委人才办相关负责同志，省科技厅、省人力社保厅、省国资委机关相关处室负责人，围绕人才强省战略、新形势下引才工作、高层次专业技术人才和高技能人才队伍建设、科技创新等人才工作重点难点内容，以及省属企业“十四五”发展规划、“浙江国企人才新政二十条”及配套制度文件、杭州市人才工作政策和同城待遇问题、省属企业混合所有制改革等相关政策进行专题辅导。

培训期间，严格按照疫情防控工作要求，落实各项措施，切实做好疫情防控工作。全体参训人员学习学风良好、热情高涨，严格遵守各项培训规定。学员们纷纷表示，此次培训课程紧紧围绕学政治、学理论、学业务来设置，授课内容紧贴人才工作实际，具有很强的针对性、指导性和实践性。通过三天的培训，不仅系统学习了“1+2+N”人才政策体系，还深入了解了人才工作相关政策，深刻领会了人才工作新形势新要求新任务，进一步深化了思想认识，强化了使命担当，为全面落实“浙江国企人才新政二十条”，扎实推进省属企业人才工作提供了新动能。

各省属企业党委组织部部长、分管副部长和从事人才工作人员等80余名学员参加本次培训。