2010年6月2日，市纪委和市国资委党委召开了国有企业领导人员廉洁从业报告会，听取了市纪委副书记李芬华作的主题报告。报告会后，市国资委系统各单位按照杨国雄同志提出的“三个方面、六项工作”的要求，对主题报告会的精神进行了贯彻落实。

 一、认真学习传达主题报告会的精神

各单位通过党委中心组学习会、党政班子专题会等形式，对李芬华同志主题报告的主要内容和精神进行了学习传达。大家一致认为，李芬华同志的报告深入剖析了当前国有企业领导人员违规、违纪、违法行为的表现、特点以及主客观原因，分析了这些案件引发的深刻教训，以案说法、以案释纪、以案明理，全面、生动，针对性强，使国有企业领导人员深受教育，使国有企业纪检监察干部深受启发，将对市国资委系统贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》起到积极的推动作用。

电气集团召开了党委中心组学习会，党委书记、董事长徐建国认真分析了贯彻执行《党风廉政建设责任制》和实行两个“融入”的情况，班子成员结合近期总结08-09两年工作的情况，进行了述廉自查报告，提出改进措施；集团拟定7月份召开班子成员下半年工作务虚会，进一步部署加强党风廉政建设的要求和任务。上汽集团召开党委中心组会议，组织领导班子成员学习讨论，大家表示要以身作则，坚决贯彻执行《廉政准则》和《若干规定》，切实履行依法经营、廉洁从业的职责，保障国有资产保值增值和企业的持续健康发展，确保“十一五”目标全面超额完成，为“十二五”发展战略奠定扎实的政治和思想基础。华谊集团党委书记、董事长金明达在集团党政班子专题会议上指出，要吸取范宪案的深刻教训，落实加强企业规范化管理的具体措施。良友集团等单位下属企业中列席报告会的培训班学员也将会议内容及时传达到了所在单位。东方国际集团召开了企业党风廉政建设大会暨党委中心组学习扩大会，党委书记、董事长蔡鸿生作了专题党课报告暨党委中心组主题发言。

 二、结合实际深入开展廉洁从业教育工作

    各单位结合巡视反馈、经济责任审计报告、领导班子考核反馈的情况和职工信访、案件查处所反映的问题，召开领导人员廉洁从业会议，举行主题报告，深入学习《廉政准则》和《若干规定》，认真进行对照检查。

交运集团领导班子集体观看了《廉政中国》警示教育片，同时学习对照《廉政准则》和《若干规定》，带头作出廉洁承诺，接受党员群众监督；为加强廉洁从业宣传教育，集团开展了“四个一”活动，即听一次辅导报告、发一本《交运集团领导干部廉洁自律手册》、进行一次党风廉政规定测试、写一篇读书思廉心得体会。光明食品集团组织领导人员参加《廉政准则》和《若干规定》知识测试，并要求各子公司党组织过一次专题组织生活会，专门学习《廉政准则》和《若干规定》。东方国际集团邀请长宁区检察院检察长作专题辅导报告，使领导人员接受了一次深刻的警示教育，进一步增强了拒腐防变的自觉意识。良友集团正抓紧制定《领导人员谈话制度》，将日常谈话、任职谈话、信访谈话、诫勉谈话纳入制度之中，以加强对领导人员的关心爱护、教育帮助和管理监督。

三、认真落实今年国有企业反腐倡廉各项任务的落实

一是进一步加强国有企业领导人员从业管理，国际港务集团在贯彻《若干规定》实施意见方面，着力于“四抓”，即抓根本——坚定理想信念，牢记党的宗旨；抓关键—— 抓领导、领导抓；抓配套——细化成实施细则；抓融入—— 体现在“两个融入”上。

二是进一步推进“两个融入”。光明食品集团积极探索与现代企业法人治理结构相适应的监督机制，把管控、风险防范和反腐倡廉建设融入国资国企改革发展稳定、融入企业生产经营管理的制度、程序、流程和环节之中。交运集团以新组建的交运零部件公司和资产管理公司为平台，推进制度加科技建设，形成内控新机制。

三是进一步加强制度建设，提高反腐倡廉制度的执行力。交运集团、良友集团等单位对照《廉政准则》和《若干规定》的要求，进一步规范和细化三重一大决策、领导人员责任追究等制度。华谊集团针对下属企业曾出现过的违纪违法问题，由财务总监负责制定加强监管的办法和措施，加强集团对下属企业的监管力度。  （发布于2010年6月21日）