“五一”节前,建工集团召开劳模先进庆“五一”座谈会暨“劳模创新工作室”推进会。会上,来自“劳模创新工作室”的领头人等结合实践,就如何建设具有较强国际竞争力的大型建设集团、实现“建工梦”，发表了各自的真知灼见。建工集团要求充分认识建设和发挥“劳模创新工作室”作用的重要性和紧迫性，进一步推动工作室建设的创新发展。建筑业高新技术的不断应用，需要有一大批学有专长、技艺精湛的技术工人。为此，去年“五一”前, 建工集团在总结推广基础公司建立以全国劳模命名的“陆凯忠工作室”做法的基础上，命名了集团首批11个“劳模创新工作室”。此举受到了市总工会的充分肯定。一年来，这些“劳模创新工作室”结合工程建设,在攻竖克难、培育人才等方面积极发挥示范引领作用。如基础公司“陆凯忠工作室”从最初由6名有志钻研盾构电气技术的青年组成，发展到现在已拥有包括1名高级技师、4名技师、5名高级工在内的15名成员，在地铁与电厂循环水隧道等盾构施工中，攻坚克难，获得30多项技术革新与发明创造成果，并申请专利4项。