• 市国资委部分出资企业签订任期目标责任书
2014-12-31
12月30日,市国资委部分出资企业任期目标责任书签约仪式举行,上海市副市长周波出席仪式并讲话,市政府副秘书长,市国资委党委书记、主任徐逸波主持仪式,市国资委及部分委办局领导、签约企业党委书记、董事长、总裁和监事会主席出席仪式。会上,今年本市第二批12家国有企业法定代表人与市国资委签订任期目标责任书。
截至目前,市国资系统共24家企业实行任期制契约化管理,占总数的56%。根据市委、市政府的部署安排,将在2015年上半年完成国资系统企业任期制契约化管理全覆盖。此次任期签约体现出四个特点:一是类别全覆盖,系统半数以上企业集团实施任期契约化管理。二是突出差异化,企业领导人员分类管理框架体系基本形成。三是聚焦科技创新,完善支持和推动企业创新的考核激励机制。四是体现协同性,建立引入政府主管部门和第三方评级机制。
周波讲话指出,本次签约标志着今年本市国资国企改革工作画上圆满的句号,任期制契约化管理工作对任期目标、考评方法的选择,企业定位的明确以及调动社会各界共同服务、监管方面有很高的要求,还需要进一步探索。提出六点工作要求,一是要依照任期目标责任书规范行为。二是对这项工作要实事求是、不断探索。三是要充分发挥监事会的作用。四是认真学习有关会议精神,主动把握国家政策。五是为上海建设具有全球影响力的科技创新中心做贡献。六是各部门在促进企业发展方面要形成合力。
徐逸波表示,要学习领会周波副市长的讲话精神,市国资委将按照市委、市政府“管好资本、放活企业、不干涉日常经营活动”的要求,严格履行出资人职责,尊重企业的市场主体地位,并主动为企业完成任期目标提供指导、协调和服务。他要求各企业早作2015年工作谋划,严格落实八项规定,并做好元旦春节期间安全稳定工作。