• 企业集团学习贯彻市第十次党代会精神(三）
电气集团5月23日，集团党委传达了市委书记俞正声在上海市第十次党代表大会上的讲话精神，并就如何将市委“创新驱动、转型发展”的总方针，落实到上海电气 “再次创业”的实践中找到上海电气实现转型发展的七个瓶颈和关键。一是技术进步方面，如何从以前的引进消化吸收为主转变为引进消化吸收和自主创新并重；二是改革方面，如何从消化解决历史遗留问题转变为提升竞争力、解放生产力；三是人力资源问题，如何从招聘、流动、考核、培训和培养方面，核心员工队伍的建设方面进一步适应转型发展的需要；四是如何通过国际化战略形成别人难以复制的优势；五是如何加快培育新产业；六是长期比较困难的产业集团如何转型发展；七是如何在新一轮转型发展中有效解决长期困惑我们的应收账款、存货和现金流等问题。集团党委要求各企业真正通过学习，提高认识，抓住机遇，转变观念，摆脱以前的思维定势，摆脱以前的发展路径。一是要求认真学习党代会精神；二是要求结合本单位实际，找准转型发展的瓶颈和关键；三是要求将党代会精神落到实处。
建工集团
上汽集团5月22日，上海市第十次党代会闭幕后，及时举行党政领导班子会议，对市十次党代会精神进行了传达学习。大家一致认为，市委书记俞正声所作的大会工作报告，进一步突出了创新驱动、转型发展的主题，对于我们坚定信心，锐意进取，以改革创新精神做好当前各项工作，推动上汽集团持续健康发展，具有非常强的指导意义和促进作用。在当前市场增速放缓、竞争更加激烈的情况下，上汽集团将进一步创新思维，拓展思路，稳中求进，确保完成今年市场增速“保八争十”的奋斗目标，努力争当“四个排头兵”。学习贯彻市十次党代会精神，紧密结合实际，紧紧围绕今年转变观念抓契机、转攻关键争排头、转战市场谋发展的“三转”工作主题.
会议要求进一步引导激发广大干部员工的积极性和创造活力，加强创新实践，拼搏进取，为完成全年目标任务提供坚强保证。
机场集团5月25日，召开学习传达市第十次党代会精神干部会议。集团公司和各直属大单位党政班子成员、集团公司和各直属大单位职能部门负责人、基层单位党政主要负责人约150人出席会议。会议要求集团公司各级党组织和广大共产党员采取多种形式组织学习党代会精神，把干部职工思想统一到市委精神上来。学习贯彻要注重“三个结合”：一是与做好集团战略规划修编结合起来，认真落实市政府关于加快航运中心建设“十二五”规划，推动集团新一轮发展。二是与落实年初工作会议精神结合起来，努力寻找工作着力点和突破方向，把压力和挑战转变为动力和机遇，确保时间过半任务过半，全面完成今年各项战略重点任务。三是与开展创先争优活动结合起来，教育引导广大党员、干部牢固树立群众观点，认真开展“为民服务，创新管理”创先争优主题实践活动，振奋精神，真抓实干，用实际行动贯彻落实党代会精神，以优异的成绩向党的十八大顺利召开献礼。
锦江国际集团5月24日，召开集团干部会议，传达贯彻市第十次党代会精神和俞正声书记、韩正市长的重要讲话。集团党政领导班子成员、集团党代表会议全体代表、事业部党委分管副书记和副总经理、集团总部职能部室（机构）副职以上负责人等近140人参加。
集团党委就贯彻落实市第十次党代会精神作出部署。一要加强学习。集团各级党组织要切实抓好第十次党代会精神的传达学习和贯彻落实。通过中心组学习会、专题组织生活会、基层支部书记上党课等多种形式，让广大党员全面深入了解党代会报告的主要内容，进一步统一思想认识。二要聚焦发展。围绕集团“十二五”发展和整体上市、国际化、“6+2”中心建设等三大战略，结合年度重点工作（52项）和党群系统重点工作（30项）的推进实施，加强调查研究，细化工作措施，紧扣时间节点，抓好推进落实。三要把握大势。要看清当前国际国内经济发展的大势，认真贯彻稳中求进的工作总基调，牢牢掌握集团转型发展的主动权，在加快创新中进一步提升发展质量和效益，创造性地开展各项工作。四要关注民生。坚定不移地依靠职工群众，始终把落实民生保障措施作为一项重要任务落到实处，千方百计为职工群众办实事、做好事、解难事。五要确保安全。要坚持安全生产“七个到位”，不断强化长效管理，切实维护稳定和谐的良好局面。
衡山集团5月25日，党委召开传达上海市第十次党代会精神会议。集团党委要求各级党组织把学习贯彻市第十次党代会精神作为当前的一项重要任务传达、落实好，切实把集团党员的思想和行动统一到市党代会的精神上来，统一到市委的决策和要求上来，推进企业各项工作上台阶。集团党政领导、总部部长和基层企业党政负责人出席会议。
与会人员一致认为：一要提高思想认识，增强责任感、使命感。二要认真学习落实，找准结合点、切入点。在学习贯彻党代会精神的过程中，要认真对照企业的经营、发展目标和任务，完善思路和举措，真正做到指导实践、引领发展、促进工作。要结合实际、自我加压，抓紧上半年最后一个月，完成各项接待经营工作。落实市委、市政府“创新驱动、转型发展”的要求，找到新的经济增长点，实现企业发展稳中有进。三要重视干部队伍建设，强调高素质、年轻化。要以增强党性、提升能力、激发活力为核心，建设一支政治坚定、作风过硬、业绩突出、清正廉洁、群众公认的高素质干部队伍。四要加强企业党建，提升凝聚力、向心力。要把宣传市党代会的思路、目标、举措与宣传集团、企业的发展思路、工作要求、措施举措结合起来，达到上下思想统一、行动一致，保证各项工作顺利推进和落实，努力营造团结奋进干事业的良好环境和氛围。
上实集团5月24日，党委召开学习贯彻市第十次党代会精神干部会议。上实集团在沪领导，各企业领导班子成员，各级党组织负责人共70余人参加会议。会议学习传达了九届市委、九届市纪委工作报告内容要点，选举产生新一届市委、市纪委组成人员，选举产生上海市出席党的十八大代表等相关情况。会议就集团进一步贯彻市第十次党代会精神作出具体部署：一是要通过各种形式继续深入学习市第十次党代会精神，将集团广大干部员工的思想认识统一到市第十次党代会精神上来。二是要进一步谋划好集团未来发展思路，尤其要在上海未来发展大格局中寻找新的发展空间，编制完成好集团新一轮三年发展规划。三是要围绕全年工作目标和任务，积极采取措施，强化内部管理，确保今年全年和三年发展规划各项目标和任务的完成。四是要深入推进创先争优活动，突出抓好创先争优活动实践成果的转化运用，努力形成创先争优长效机制。五是要进一步推进企业文化建设，为集团长远发展提供更加优良的文化氛围。
城建集团5月23日，召开干部大会，深入贯彻落实上海市第十次党代会会议精神，结合下半年重点工作作全面部署。
会议结合集团上半年企业经营工作发展实际，强调指出，在当前国内外经济环境复杂多变、企业生产经营形势异常严峻的情况下，要科学看待形势，坚持以市场为龙头，树立“全员、全过程、全方位”的经营工作理念；要坚持围绕市场开拓，创新体制机制、合理调配人力资源、加强经营风险防范，提升经营工作的“活力、实力、潜力”，推动经营工作实现新突破；要充分发挥投资拉动的杠杆作用，推进投资施工一体化，促进集团产业联动，注重产业延伸，带动经营领域拓展，全力打好生产经营攻坚战，确保集团“三年行动计划”开好局起好步。 会议要求，各子公司要积极贯彻落实市十次党代会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“创新驱动、转型发展”的总方针，持续深化“调结构、转机制、强管理、增活力”的工作思路和工作安排，统一思想认识，勇于开拓创新，狠抓行动落实，带领广大职工群众积极投身上海市经济发展洪流，为推动上海市经济又快又好发展作贡献。
百联集团 24日，集团召开专项工作会议，各公司、中心、直属单位党政负责人参加了此次会议。
结合贯彻落实市十次党代会的精神，百联集团对下一阶段的工作目标提出了新的要求，一是聚精会神抓经营，努力推动销售增长和效益提升；二是想方设法促发展，抓紧建设世博轴购物中心和无锡奥特莱斯等重大项目工程，抓紧落实迪斯尼奥特莱斯等储备项目；三是积极主动抓整合，深化清理盘活工作；四是加强样板店建设和门店服务环境提升，深化强店加速转型，实现门店业绩提升。
纺织集团
水产集团5月23日，召开党委扩大会议，传达了市第十次党代会的主要内容，讨论集团党委的贯彻意见。并提出三点贯彻意见：一要大力宣传市党代会确定的目标任务、总体要求和工作部署，及时反映各单位学习贯彻市党代会精神的情况，努力营造推进“创新驱动、转型发展”的浓厚舆论氛围。二要认真对照集团“十二五”规划和今年新调整的经济任务目标，迎难而上，自我加压，谋求发展目标和发展举措，寻找工作突破方向和工作的着力点，确保完成集团新的力争利润指标。三要以只争朝夕、奋发有为的精神状态，以攻坚克难、百折不挠的顽强作风，全力打造国际先进、全国领先的远洋渔业跨国集团。要及时了解掌握党员、干部学习情况，以党代会的胜利召开为契机，教育引导广大党员、干部牢固树立群众观点，进一步转变工作作风，提高能力素质，立足岗位创先争优，服务群众争当先锋。
申江集团，日前召开集团中层干部会议，对市第十次党代表大会精神作了传达学习。与会同志认为，本次大会是在上海深入推动创新驱动、转型发展的关键一年召开的一次重要会议，对于全面推进落实“十二五”规划、加快上海经济社会发展具有重要意义。俞正声书记所作的《市委工作报告》全面回顾了市委过去五年的工作，肯定成就的同时也中肯地分析了工作中存在的困难和问题，在此基础上提出了今后五年工作的总体要求和主要目标，是一份引领当前和今后五年上海改革发展的纲领性文件。集团党委要求，一要认真学习领会党代会精神，通过党委中心组学习、党支部组织生活会等形式进一步统一思想、提高认识；二是要密切联系集团经营管理的工作实际，认真落实项目建设、资产经营以及加强党的建设等各项工作措施，确保完成全年工作任务；三要抓住今年是基层组织建设年的契机，加强基层党支部建设，深化创先争优活动的成果，更好地凝聚党员、服务群众、促进和谐。
绿地集团5月24日，党委召开了直属党组织书记视频会议,传达学习市第十次党代会精神。会后，大家进行了讨论，并形成较为统一的认识：一是要坚定不移地走有中国特色、时代特征、上海特点的科学发展之路。上海过去五年的发展成就来之不易，这与上海坚持把中央精神与上海实际相结合、坚持可持续发展原则、促进经济结构转型、以人为本、坚持党的群众路线等密不可分。作为国有企业中的党员干部群众，更要率先垂范，坚持中国特色社会主义理想信念，锐意进取，真抓实干，为上海加快推进“四个率先”、加快建设“四个中心”，以创新驱动促转型发展贡献力量。二是紧密结合工作实际推动今后五年上海发展目标的实现。俞正声同志在讲话中谈到未来上海在前进道路上面临的困难和挑战。对标集团自身，其中一些问题如创新不够、能力不足等也是目前阻碍集团进一步发展所不可忽视的因素。只有清楚认识、敢于直面、勇于解决这些问题，在精神状态、能力建设等各方面有所提升，集团才能在科学发展的道路上不断前进，才能进一步推动上海的科学转型发展。
良友集团5月23日，党委召开干部学习会议，各公司、直属单位党政主要负责同志，集团总部各部室负责同志参加了学习会。当前，集团“十二五”发展规划已进入关键阶段,集团将抓紧谋划、实施以下几方面工作：一是用转型思维思考我们的经营工作和未来发展。进一步强化干部、党员创新驱动、转型发展的意识，统一思想认识，更加全面宣传“十二五”发展的奋斗目标、具体任务，及时宣传“十二五”发展推进情况和取得的阶段性成果，使全体党员、职工感受到集团领导班子推进改革发展的决心，增强实现“十二五”发展目标的信心。二是要坚定不移地推进“十二五”规划实施。紧紧围绕国家粮食安全战略和上海加快推进“四个率先”、建设“四个中心”大局，做强粮油储备业务、粮油食品加工与贸易业务、现代粮油物流业务。三是要积极谋划大的市场化运作。将经营性核心资产市场化发展和培育支撑性业务摆上重要议事日程，精心策划，创造条件，扎实推进，迈出由商品经营向资本经营跨越的新步伐。同时根据不同区域、不同环境、不同企业采取不同的方式进行资本运作，实现多途径的市场化重组。四是要充分调动广大职工的积极性和创造性，让职工了解“十二五”规划，了解发展目标，了解集团在发展上的决心，共同行动起来，多做一些鼓舞士气、振奋精神、坚定信心的事，切实昂扬我们的精气神。
现代设计集团，将学习贯彻市第十次党代会精神作为当前和今后一个时期重要的政治任务，切实把思想和行动统一到市委的工作部署和要求上来，全面推进集团改革发展和党的建设科学化。一是大力营造宣传和贯彻市第十次党代会精神的浓厚氛围。通过党委中心组学习、专题组织生活会、学习交流会、报告会等多种形式，传达、宣传、学习、落实好《市委报告》，进一步统一思想、明确方向、分解任务、提出举措。二是坚持先行先试，不怕风险，勇于担当，深入推进企业改革发展。按照“创新驱动、转型发展”的总方针，坚定不移推进体制改革，加强集团与二层次子公司董事会建设，牢牢把握增值税改革试点的契机，以制度创新和管理创新驱动转型发展。三是坚持科技引领、人才集聚，主动服务上海“四个中心”和国际大都市建设。加快提升绿色低碳建筑设计、既有建筑改造、专项化技术发展、科研成果转化等能力，积极参与中心城区旧房改建、保障性住房建设等实事项目，充分发挥建筑设计在资源节约型和环境友好型城市建设中的重要作用。四是贯彻市委发展文化创意产业的要求，弘扬城市建筑文化。
电缆所，在市党代会闭幕后后，党委即在班子内学习、传达市第十次党代会精神，大家充分肯定了过去五年上海转型发展取得的成绩，结合市党代会提出的今后五年工作的总体要求和主要目标，结合电缆所工作的实际，提出了贯彻落实的具体措施：一要认真学习贯彻市党代会精神，把大家的思想统一到市委提出的工作目标和要求上来，特别要增强机遇意识、责任意识、法制意识和群众意识，党委将安排党委中心组，党员组织生活学习贯彻市党代会精神。二要进一步强化科技创新，结合今年所内所立的52项科研项目，推进落实力度，进一步提升公共研发能力，并在重点项目上力求有新的突破。三要抓好经济发展，对所内提出的年内经济指标要做到“时间过半、任务过半”，各经济实体要积极应对市场变化，努力保持销售、利润双增长。四要加快人才队伍培养，对已经推行的导师制进行检查，对年轻科技人员实施“职业生涯设计”，并制定全所人力资源发展规范。五要进一步增强基层党建的有效性，结合“七一”给全体党员上党课、讲理想信念、讲改革发展、讲模范作用，推动 “创先争优”活动进一步深入。并结合表彰先进，强化党支部的基础建设。
化工研究院，在市十次党代会已圆满闭幕后，院领导班子认真学习了《市委报告》等大会文件和领导的讲话精神，围绕“创新驱动，转型发展”主题，结合我院工作学习贯彻大会精神进行了讨论。我们认为：一、《市委报告》实事求是总结了过去五年的成果。九届市委实事求是地总结回顾了过去五年的工作，在实现科学发展的道路上，以“创新驱动、转型发展”为主题，取得了八个方面的成绩，为上海今后的发展提供了坚实的基础，“六个必须”的理性总结，为上海今后的工作提供了宝贵的经验。 二、《市委报告》高瞻远瞩谋划未来五年的蓝图。会议提出的今后五年市委工作的总体要求和主要目标，既与“十二五”发展规划有机衔接，又有延伸和提高，充分体现了市委高瞻远瞩的谋划思路，也体现了市委工作的稳定性、连续性和开创性。三、学习贯彻大会精神，扎实推进我院工作。
上勘院5月23日，党委迅速召开党员、干部大会，会议传达了市委书记俞正声代表九届市委所作的工作报告的主要内容以及选举出席党的十八大代表的情况。党委对进一步学习贯彻好第十次党代会精神提出三点要求：一是把学习市第十次党代会精神纳入党委中心组的重要内容，深刻领会市党代会精神，进一步统一思想，明确工作目标，凝聚干部职工力量，将贯彻市党代会精神落实到推动企业发展上来。二是各党支部安排专题组织生活会，组织党员认真学习报告并结合实际进行研究探讨，充分发挥党员在岗位上的带头作用，在工作上自加压力、自我提高。三是紧密结合年初确定的发展目标，围绕上海新一轮发展目标，抓住市场机遇，积极推进和落实各项工作，为院实现又好又快发展打下扎实基础。
市供销社5月24日，党委召开市社两级中心组学习会，传达学习市委书记俞正声的重要讲话和市第十次党代会精神，并就学习贯彻落实好市党代会精神进行了部署。市社领导班子成员及各直属单位党政主要负责人、市社各处室负责人出席了会议。 结合供销社实际，对贯彻落实市党代会精神提出三点要求。一是把传达学习贯彻落实市党代会精神作为当前一项十分重要的任务来抓。要通过学习，深刻领会市党代会精神，统一思想，振奋精神，明确目标，凝心聚力，使市党代会精神在思想上、工作上真正起到推动作用。二是紧密联系实际，着重学习领会和贯彻落实好与供销社改革发展相关的要求。要围绕上海新一轮发展的中心，服务“创新驱动、转型发展”的大局，进一步明确市社和所属企业今后发展的目标任务、困难瓶颈、工作举措。要以新的姿态、新的思路、新的举措、新的机制，努力实现新的发展。要把供销社的发展自觉融入上海发展大局，进一步体现供销社对上海发展的作用，体现自身的价值。三是各单位要认真抓好市党代会精神的传达学习和贯彻落实，并结合年度重点工作，进一步细化工作措施，切实抓好各项工作的推进和落实，积极发挥供销社服务城乡统筹发展的作用。
同盛集团5月24日，公司党委召开中心组扩大会议传达上海市第十次党代会精神，共议“创新驱动，转型发展”给上海城市建设工作发展带来的新变化、新进步，讨论了同盛集团当前和今后五年的工作思路和重点工作。在学习讨论中，与会同志感到既兴奋又有压力。兴奋的是上海在中央的领导下，形成了上海未来五年的总体要求和宏伟奋斗目标；同时又感到自己责任重大。市委报告对加快推进“四个中心”建设提出了新要求，同盛集团作为市委、市政府建设国际航运中心的一个政府性的投资类企业，理应在航运中心建设中起到一个主力军的作用。当前，同盛集团主要承担洋山深水港四期建设和内河航运建设任务，是上海疏运体系建设的主要骨干企业。在新的历史条件下，要完成市委市政府交给的任务还面临许多新情况、新问题。集团党委要求各级领导班子要认真学习好市第十次党代会精神，坚持创新驱动、转型发展的总方针，继续发扬以艰苦创业、科学发展为核心的“洋山精神”，克服各种困难，迎难而上，推动上海国际航运中心与疏运体系的建设。