• 市国资委举办“创新管理与知识产权运营专题讲座”
周波同志指出，要进一步深化对知识产权保护和创新成果转化的了解，加快创新驱动，转型发展。一是国有企业要发挥引领支撑作用，进一步增强以创新促发展的责任意识。发挥好示范引领作用。上海国有企业不仅有较强的国内影响力，而且有一定的国际竞争力，但是在创新上还需要进一步与国际接轨。发挥好中坚支撑作用。目前，市国资委系统拥有国家和市级研发机构超过200家、高新技术企业300家以上，企业专利申请4000余件。这些专利成果要充分转化为经济效益和社会效益。二是坚持“三个下功夫”，进一步把握好改革转制与创新转型的关系。要在确立创新战略上下功夫。要深入研究全球科技发展趋势，瞄准世界科技发展前沿，深刻把握未来产业发展方向，使企业发展战略与产业发展相匹配、相融合。要在加强创新管理上下功夫。现在我们企业有很多的资源（研发中心），创新研发的投入也不少，要建立开放的产业技术创新管理。要在提高创新队伍素质上下功夫。要参照国际上的有效做法，结合企业的实际，加强创新人才的培养和激励，加强知识产权和技术创新管理团队的建设，努力提高创新队伍素质。三是确保“三个落实”，进一步营造支持鼓励企业自主创新的良好环境。要落实国有资本收益支持创新政策。重点支持利用自有资金主动发展新兴产业、改造提升传统产业的企业集团；重点支持主动承接国家重大项目或本市重点发展产业的企业集团；重点支持主动按照国资布局战略进行模式创新、实施业态转型的企业集团。要落实业绩考核激励支持创新政策。落实企业集团研发投入、创新转型、跨国经营“三个视同于和一个单列”政策，对常规性研发和政府重大项目研发投入、收购创新资源、服务业企业模式创新和业态转型、跨国经营等事项，在考核中按一定期限享受鼓励政策。鼓励国有及国有控股的转制科研院所、高新技术企业对重要的技术和经营管理人员实施股权和分红激励；鼓励国有创投企业项目团队以参与股权投资管理公司方式建立跟投机制。要落实国家和本市支持创新的各项政策。加强与国家和本市中长期科技发展规划、重大科技专项、重点研发机构建设衔接，推动科技、财税、金融、知识产权等政策落地，培养好创新人才队伍，发挥好创新管理团队的作用，让上海的创新成果发挥出应有的效应。
徐逸波同志强调，市国资委和市管企业要按照“三个落实”和“三个下功夫”的要求，更加重视创新成果转化和知识产权管理，齐心协力做好工作，在深化国资国企改革的同时，为上海的创新转型发挥积极的推动作用。
中科院上海生命科学研究院知识产权与技术转移中心主任、盛知华知识产权服务有限公司CEO纵刚应邀作专题报告。市国资委两委领导、市管企业董事长、总裁和监事会主席以及市国资委处室负责同志共100多人参加了讲座学习。大家还围绕专利技术和商业秘密保护、创新成果转化，激发创新动力等问题进行了深入探讨。