近日，市国资委、市企业联合会联合召开市国资委系统促进就业和技能人才队伍建设工作会议。市人力资源社会保障局副局长应鸿庆，市国资委秘书长马咏华，市企业联合会、市企业家协会副会长徐庆镇出席会议，市国资委系统各出资企业人力资源部相关负责同志60余人参加了会议。会上，市人力资源社会保障局副局长应鸿庆、市人力资源社会保障局职建处处长仇朝东分别作了本市稳定就业局势和加强职业技能人才队伍建设的报告。

马咏华同志通报了今年1至4月份市国资委系统完成市政府促进就业、控制减员考核和技能人才队伍建设情况，又结合国内外政治经济形势、本市国资国企改革发展等实际，从宏观层面分析了就业和技能人才队伍建设的形势，并对下一步工作提出了三点要求：一是严格控制市政府下达的减员考核指标。确保把减员控制在今年市政府下达的2.5万个考核指标内。二是千方百计创造岗位安置吸纳就业人员。重点关注应届大学生和农民工就业。三是有计划常态化开展技能竞赛活动，不断提高职工技能水平。以“服务世博、提升技能、促进就业”为主题，有序组织开展职业技能竞赛活动。选拔一批服务世博岗位的技术能手，营造全社会争学技术、比拼技能的的良好氛围，为国资国企发展提供良好的人力资源保障。(发布于2010年6月8日)