• 交运集团全年228件惠民实事全部兑现
2012-12-14
针对集团所属企业点多面广、流动分散的特点，为更好地服务员工、凝聚人心，交运集团各级工会在认真总结近年来为员工办实事、做好事过程中有效做法的基础上，2012年着力开展“面对面、实打实，服务职工在基层”活动，共确定惠及员工的实事项目228件。在推进这项实事项目过程中，集团各企业不但通过企业报、局域网、厂务公开栏等载体予以公示接受各方监督，同时通过职工代表巡视、中途考核推进、年终评估验收等途径，全面确保实事项目落到实处。据统计，2012年全年，交运集团各级干部家访754人（次），慰问困难员工5891人（次），发放慰问金187.79万元；对525名困难员工子女发放助学金37.38万元；为154名在职、退休劳模办理“三金”慰问银行卡，为在岗在编过生日的员工赠送了贺喜蛋糕券。此外，为提升员生产技能和工生存发展能力，集团不断加大对一线员工的培训力度，共评聘100名首席员工，给予每人每月100至500元的津贴。