今年一季度，上海电缆研究所各个条线工作进展顺利、经济指标完成情况良好。二季度，为确保实现“时间过半、任务过半”的预期目标，将重点做好五个方面工作：

1、紧贴国家战略需要，引领行业发展趋势，讨论并制定上海电缆研究所“十二五”发展规划。一是广泛听取意见、集思广益，围绕国家创新体系建设，融入杨浦创新型试点城区建设，结合本所发展需要，制定好本所的“十二五”发展规划；二是以审议确定的本所“十二五”规划为指导，协助所内各经济实体制定好发展规划。2、加强科技研发，聚焦成果转化，进一步提高科技运行质量。一是确保特种电缆重大研发项目通过验收与成果评审；二是加强技术创新服务平台建设，建立健全与之相关的制度与体系建设。3、强化产业管理，加强风险管控，确保各个实体上半年经济指标“双过半”。一是在确定本年度经济指标的基础上，与各公司签订经济业绩责任书；二是聚焦主业，优化产业结构，同时做好部分企业的产权变更、审计评估等工作；三是不断完善法人治理结构，推进外部董事试点，开展专项培训，加强经营者团队建设。4、为行业内企业提供有价值的服务，完成行业“十二五”发展规划编制，办好全国性技能大赛和行业技术交流会。一是上海电缆研究所作为行业协会的挂靠单位，召开中国电线电缆行业“十二五”规划发布会，首次向行业内上百家企业介绍“十二五”规划，引导行业健康发展，为企业制定发展战略、技术创新、培训教育等提供了最具权威性的、极有参考价值的资料；二是做好全国第二届电线电缆制造工（拉线工）技能大赛决赛阶段的组织筹备工作，发掘并培养行业高技能人才。5、创新人力资源管理机制，培育激励并重，着力打造人才高地。一是推进落实导师制试点工作，帮助青年科研人员岗位成才，加强本所人才梯队建设；二是结合本所“十二五”发展规划，起草制定本所人力资源三年战略规划；三是在不断细化完善绩效考核体系的基础上，建立健全上海电缆研究所中长期激励机制，为本所培养和集聚人才。