10月27日，省国资委组织召开省属企业第三季度安全生产工作例会，深入学习贯彻党的二十大精神，牢固树立安全发展理念，指导推动省属企业安全生产工作。省旅游集团、杭钢集团、巨化集团、省能源集团、省交通集团、机场集团等6家企业作经验交流，省国资委一级巡视员沈建平出席会议并讲话，委政策法规处相关人员及各省属企业、委直属单位分管领导、安全生产部门负责人参加会议。

会议指出，8月份以来，省属企业深入学习领会习近平总书记关于统筹发展和安全重要论述，按照省委省政府、省国资委部署要求，以“时时放心不下”的责任意识扎实推进除险保安“百日攻坚”行动，筑牢维护政治安全坚固屏障，深化矛盾风险防范化解，狠抓安全生产隐患整治，压实疫情常态化防控责任，生产经营、安全维稳形势总体平稳，圆满完成平安护航党的二十大政治任务。

会议强调，当前安全生产形势依然复杂严峻，省属企业前三季度安全生产虽总体平稳向好，但个别领域、个别环节仍存在薄弱短板，巩固提升安全发展认识、贯彻新发展理念、加强外包工程、外来队伍、外协作业安全管控、夯实安全生产基层基础等方面仍须进一步谋划提升。

会议要求，省属企业要坚持人民至上、生命至上，全面学习领会落实党的二十大精神，把安全生产贯穿于企业经营发展、疫情防控全过程和各方面，做到同谋划、同部署、同推进、同考核，严之又严、实之又实、细之又细的抓好安全生产责任措施落实，圆满收官年度各项工作。要坚持压实各单位安全生产主体责任，动态推进风险分级管控和隐患排查治理，深入谋划外包工程、外来队伍、外协作业安全管控举措，以每个单位安全平稳确保省属企业安全形势持续平稳向好。要坚持推进安全生产标准化建设，将安全生产标准化融入企业全面管理体系和企业标准化建设体系，全过程强化安全风险防控，推动已达标企业对标更高级别标准，行业未出台标准的企业主动创建内部标准。要坚持科技兴安，不断提升安全生产精密智治水平，以数字化改革为契机，积极推广零手动等机器换人、机器减人新模式，防治人的不安全行为、物的不安全状态。要坚持建设全员参与、人人有责的企业安全文化，丰富安全生产宣传教育的形式和载体，深化推动隐患随手拍等员工参与度高、成效明显的活动，加强对安全生产成熟经验、优秀案例的梳理总结，加强工作成果的宣传交流，引导员工从要我安全向我要安全、我会安全、我能安全的主动转变。