151.中央遴选、选调和国考三者有何区别？
作者: 办公厅
发表日期：2019-10-30
主题词:中央遴选；选调；国考；
152.人力资源服务行业：人才红利持续释放，重点配置“在线招聘”及“灵活用工”赛道
作者: 焦俊 国盛证券
发表日期：2019-11-27
主题词:人服行业；人才红利；在线招聘；灵活用工；
153.大型高科技央企集团以建设世界一流创新型企业为目标的中长期激励管理
作者: 中国企研 中国企研
发表日期：2019-12-13
主题词:中长期激励；创新型企业；战略部署
154.建立全方位、全动力激励约束体系的实践研究
作者: 中国企研 中国企研
发表日期：2019-12-09
主题词:激励约束机制；经营管理；公司绩效管理
155.上市公司高管薪酬的决定机制
作者: 荣正咨询 荣正咨询
发表日期：2019-12-16
主题词:上市公司；薪酬分配；最优契约理论
156.大型企业如何实施岗位价值评估？
作者: 正略咨询 正略咨询
发表日期：2019-12-17
主题词:岗位测评；价值评估；国企改革
157.得力干将，多有这5个特质
作者: 林红瑜 正和岛
发表日期：2019-12-26
主题词:企业管理；人力资源；选好人
158.河南发布省属功能类、公益类国有企业工资总额管理实施办法
作者: 国资智库 国资智库
发表日期：2019-12-20
主题词:工资总额；工资分配；工资效益
159.彭华岗：用员工持股、超额利润分享等政策 激发骨干人才创造性
作者: 央视财经 央视财经
发表日期：2019-12-13
主题词:员工持股；超额利润；高质量发展
160.90后，不要你管，要你帮
作者: 笔记侠
发表日期：2019-12-28
主题词:人力资源；员工关系；自我价值；