121.如何建立“人员能进能出，干部能上能下，薪酬能增能减”的三项制度体系？
作者: 国资小薰 国资小薰
发表日期：2022-08-08
主题词:三项制度改革；市场化程度；市场化竞争
122.如何设置合理的薪酬结构？
作者: 刘润 刘润
发表日期：2022-11-12
主题词:薪酬结构；业绩责任岗；专业能力岗
123.三项制度改革的“山东国投路径”：全面激活新时代国企发展动能！
作者: 凤凰网山东 国资智库
发表日期：2022-09-13
主题词:企业竞争力；三会一层；三项制度改革
124.陈春花：如何对待员工流动？
作者: 陈春花 春暖花开
发表日期：2023-02-01
主题词:安于现状；员工流动率；成长需求
125.一图读懂国有企业退休人员社会化管理政策
作者: 国资大白 国资大白
发表日期：2022-11-03
主题词:退休人员；社会化管理；社会保障
126.还不知道国有企业如何实施工资总额单列管理？看这篇文就够了
作者: 许伟波 混改风云
发表日期：2023-03-14
主题词:工资总额；国企薪酬改革；激励导向
127.双百企业如何进行超额利润分享？中盐化工这样做
作者: 白佳馨 混改风云
发表日期：2023-01-17
主题词:员工持股；股权激励；超额利润
128.外资人力资源服务机构在中国的生意版图
作者:
发表日期：2023-04-01
主题词:人力资源；市场竞争力；业务布局
129.展望：2023年人力资源管理的八大趋势
作者: 余頔 和君咨询
发表日期：2023-01-04
主题词:人力资源管理；灵活办公模式；降本增效
130.活在世上必须处理好三大关系 销售代表离职的五大原
作者: 卫央思享家 卫央思享家公众号
发表日期：2023-04-05
主题词:销售离职率；缺乏竞争力；活在当下