华为的变革管理方法对推进国企改革的借鉴意义
| 作 者 : | 正略咨询 |
| 日 期 : | 2023-08-30 |
| 摘 要 : | 无论是约翰·科特的变革管理理论，还是华为的变革管理方法论，都对国企改革进一步向纵深推进，具有很好的借鉴和指导意义。2023年春节刚过，全国国有企业改革改革三年行动总结电视电话会议就在北京召开了，会议认为，“国企改革三年行动主要目标任务已经完成”，会议强调，“国企改革永远在路上，要继续谋划和推动国企改革，要深化对国企改革的规律性认识”。国企改革也是一种管理变革，这种变革如何进行领导和管理，有其自身的规律。 |
| 关键词 : | 国企改革；“1+N”政策；分块割裂 |
