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作　者 :	宋柳男
日期 :	2023-09-10
摘　要 :	本文深入分析华为公司的管理哲学和干部队伍建设揭示了其在高速发展过程中的关键成功因素。文章列举了华为干部十八项负面清单，包括各种常见的惰怠行为，并探讨了如何在组织中培养责任感、诚信和使命感。
关键词 :	责任结果；实际贡献；干部标准

华为干部十八项负面清单（人力资源）.docx全文下载