针对当前国有资本投资公司试点的不断深入和持续推进，对国有资本投资如何完善与之相适应的绩效考核开展研究就显得非常迫切，再没有成熟的模式和方法可以照搬照抄，因此，笔者结合近9年来在国有企业绩效考核方面的政策参与和科研成果，就如何构建有中国特色的国有资本投资公司绩效考核体系，提出了考核思路、考核原则和考核指标体系，以期能抛砖引玉，并为下一步建立和完善国有资本投资公司的绩效考核提供政策参考。