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作　者 :	文武之才
日期 :	2015年07月29日
摘　要 :	从去年年中到今年，国企中层管理人员已经流失严重，比如部门总经理（属于公司中高层）就走了好多，不仅仅是中高层，入职三到五年左右的基层骨干也是离职重灾区。
关键词 :	国企高层离职；薪酬制度改革；限薪降薪

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