上海企业招聘满足率五年降七个百分点，国企降幅最大
| 作 者 : | 第一财经日报 |
| 日 期 : | 2016年9月14日 |
| 摘 要 : | 现代企业之间的竞争，本质上是人力资源的竞争。企业的招聘需求能否及时得到满足，不仅影响企业的运行效率，而且关系到企业的生存与发展。近日，上海市人力资源和社会保障局就业促进中心发布《上海市企业招聘满足率报告》(下称《报告》)，以随机抽样的方式选取3532家企业为样本开展调查，研究分析上海市企业招聘需求的有效满足情况。《报告》显示，2016年上半年上海企业平均招聘满足率为83.3%，这意味着本市企业16.7%的招聘需求未能及时得到有效满足。在所有类型的企业中，反映招聘员工比往年困难的企业约占53.3%，环比上升0.1个百分点，同比上升14.4个百分点，招聘困难已经是过半企业共同面临的难题。同时，《报告》也显示，近年来上海市企业招聘满足率呈现明显下降的趋势，2011年上半年上海企业招聘满足率曾接近90%，与之相比，2016年上半年的满足率降低了将近7个百分点。 |
| 关键词 : | 上海企业;人才招聘;人力资源;招聘满足率 |
