以“ 人” 为本，深化改革——从国企改革新一轮十项试点看国企人才体系转型
| 作 者 : | 德勤 |
| 日 期 : | 2016-08-17 |
| 摘 要 : |
为了进一步了解国有企业对于 “ 十项改革试点” 的态度， 思考如何在改革中系统地解决国有企业人才体系转型升级的问题， 我们对百余家国有企业进行了问卷调研或者现场访谈， 并结合实践案例加以分析， 撰写成国企改革转型系列白皮书之四 《 以 “ 人”为本、 深化改革——从国企改革新一轮十项试点看国企人才体系转型》， 希望可以为国有企业通过人才体系的转型升级，引领企业不断修炼内功， 推进全面体制机制改革提供有益借鉴。
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| 关键词 : | 国企改革； 十项改革试点 |
