股权激励案例剖析——世界一流示范企业：国能信控企业
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作 者 :
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白佳馨
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日 期 :
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2022-01-21
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摘 要 :
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国能信控互联技术有限公司（下称“国能信控”）作为国家能源集团下属公司，率先在国家能源投资集团系统内完成了一系列改革动态。 提到世界一流示范企业，我们最先想到的便是先前国务院国资委选定的国家能源集团、国家电网等10家单位。 其中，国能信控互联技术有限公司（下称“国能信控”）作为国家能源集团下属公司，率先在国家能源投资集团系统内完成了一系列改革动态。 国能信控其前身是成立于2003年的北京华电天仁电力控制技术有限公司，随后于2020年正式更名为国能信控互联技术有限公司。 隶属于国家能源投资集团，是国电科技环保集团股份有限公司（下称“国电科环”）全资子公司。 为解决员工激励不足等问题，吸引和留住优秀人才，国能信控通过股权激励，实施员工持股计划、健全选人用人机制、强化激励约束机制，积极构建权责对等、高效运转的公司治理体系，释放其组织活力，发展创新动能。
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关键词 :
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持股方式；股权激励；多元化激励体系
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