现阶段的中国企业在走向系统化、制度化。中国人讲“富不过三代”，但是在现代社会，“富及三代”绝对可能实现。首先，可以用公司治理方式来处理问题；其次，可以用职业经理人来处理问题。实际上，现代管理制度可以把中国传统对家族企业的重视变得更加有序。
