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作　者 :	成方舟
日期 :	2023-01-11
摘　要 :	国家人力资源社会保障部印发了《国有企业科技人才薪酬分配指引》，提出了要围绕薪酬、福利、环境、认可度、荣誉、发展和幸福等激励因素，实行全面薪酬策略，加强对科技人才的人文关怀，创建“报国为民”“自强不息”“开拓创新”等优良企业文化，弘扬科学家精神、主人翁精神，营造宽松的科研创新环境，增强科技人才获得感、归属感和幸福感。
关键词 :	薪酬激励制度；回溯薪酬；高薪挖角

科研人员薪酬激励新概念：“回溯薪酬”是什么？（国企科技创新）.docx全文下载