成功改制——企业改制操作与诉讼实务
| 作 者 : | 国资智库 |
| 日 期 : | 2013-11-16 |
| 摘 要 : |
国有企业的发展与当前的改革。近年来，我国社会主义市场经济建设进一步推进下的国有经济战略性调整和政治体制改革初步动作下的政府机构改革，使得国有企业的改革工作呈现出了许多新的变化，进而影响到了国有企业的改革，使得国企改革的方法呈现出多种变化。国有资本战略性调整极大的推动了改制进程；资本市场对国有企业的改制方法产生了影响；债转股对企业改制产生了独特的影响。 国有企业改制的操作程序。成立改制组织，产权界定，资产评估，形成一改制方案为核心的改制文件，职工代表大会通过，申请办理报批手续，实施全体员工的身份置换，取得债权人支持，古董认缴股款或出资，公司召开创立大会或首次股东大会，变更公司登记，进行相关权属登记。 国有企业改制的额基本方法。综合运用两个基本方法，一为法律方法，一为财务方法，后者还可以衍生出资本运营的方法。 国有企业改制的基本法律问题。目前实行的企业改制从某种意义上说就是建立健全科学规范的法律形态，我们现有的一套国有企业制度基本上市计划经济的产物，投资主题单一、经营管理者靠行政任命，企业承担众多的行政职能，缺乏自我发展和市场应变能力。 |
| 关键词 : | 国有企业；改制 |
